InfoLokerIndonesia

Latest Post

Wednesday 20 April 2016

PT Indonesia Power atau biasa disebut PT IP merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT PLN ( Persero ) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. Bisnis utama IP adalah pengoperasian pembangkit listrik di Jawa dan Bali di 8 lokasi dalam bidang unit usaha pembangkitan, unit usaha pembangkitan IP diberi nama Unit Bisnis Pembangkitan (UBP).

PT Indonesia Power selain memiliki Unit Bisnis Pembangkitan tersebut juga mempunyai bisnis jasa pemeliharaan pembangkit listrik yang diberi nama Unit Bisnis Pemeliharaan (UBHar) yang berkantor di jalan KS Tubun, Jakarta. IP juga mempunyai anak perusahaan yang bergerak di bidang trading batubara yaitu PT Artha Daya Coalindo. Sedangkan PT Cogindo DayaBersama adalah anak perusahaan IP yang bergerak di bidang co-generation dan energy outsourcing. Direktur utama PT Indonesia Power saat ini adalah Djoko Hastowo (Direktur Utama).

Dalam mensukseskan kegiatan bisnis perusahaan, PT IP merumuskan visi dan misi beserta tujuan dari pendirian perusahaan. Dengan visi dan misi tersebut diharapkan perusahaan dapat selalu mengembangkan diri dan selalu berbenah menuju masa depan yang lebih baik menjadi perusahaan pembangkitan tenaga listrik yang besar di masa yang akan mendatang. Visi dan misi perusahaan tersebut antara lain :

Visi

Menjadi Perusahaan Publik dengan Kinerja kelas Dunia dan bersahabat dengan Lingkungan.

Misi

Melakukan usaha dalam bidang pembangkitan tenaga listrik, serta mengembangkan usaha-usaha lainnya yang berkaitan, berdasarkan kaidah industri dan niaga yang sehat, guna menjamin keberadaan dan pengembangan perusahaan dalam jangka panjang.

Alamat kantor :

PT Indonesia Power
Jl. Laks. Laut R.E Martadinata
Tanjung Priok, Jakarta Utara, Indonesia
+62 21 4353914

Jl. Gatot Subroto Kav. 18
Jakarta Pusat, Indonesia
+62 21 5267666

Jl. Ronggowarsito, Tanjung Mas
Semarang, Indonesia
+62 24 3518371

Untuk itu pada bulan April 2016 ini PT Indonesia Power membuka lowongan pekerjaan dengan posisi berikut :

POSISI

REKRUTMEN REGULAR TAHAP I TAHUN 2016

Persyaratan Pendidikan Pencari Kerja :

Min pendidikan D3 (Diploma III)
Berasal dari program studi :
- Teknik Mesin ( kode : DME )
  - Teknik Produksi,
  - Teknik Mesin,
  - Konversi Energi,
  - Mesin Industri,
  - Metalurgi,
  - Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan,
  - Teknologi Mekanik Industri,
  - Teknik Mesin Produksi,
  - Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan,
  - Mesin Perkapalan,
  - Teknik Material,
  - Teknik Mesin Otomotif,
  - Konstruksi Perancangan,
  - Rekayasa Industri,
  - Teknik Aeronautika
- Teknik Listrik ( kode : DEL )
  - Arus Kuat,
  - Teknik Elektro Industri,
  - Teknik Sistem Tenaga,
  - Teknik Sistem Pengaturan,
  - Teknik Tenaga Listrik,
  - Elektro Industri,
  - Energi,
  - Sistem Tenaga Listrik,
  - Sistem Tenaga,
  - Teknik Listrik,
  - Teknik Elektro,
  - Listrik Perkapalan
- Teknik Kontrol Instrumen ( kode : DIC )
  - Elektronika Dan Instrumentasi,
  - Teknik Fisika Instrumentasi,
  - Teknik Elektronika,
  - Teknik Fisika,
  - Teknik Elektronika Indsutri,
  - Elektronika Dan Instrumentasi,
  - Teknik Kendali,
  - Mekatronika,
  - Teknik Elektronika Dan Kendali,
  - Teknik Metrologi Dan Instrumentasi
- Teknik Kimia Kimia Lingkungan ( kode : DCE )
  - Teknik Kimia,
  - Mipa Kimia,
  - Teknik Lingkungan,
  - Kimia Terapan,
  - Analis Kimia
- Teknik Sipil ( kode : DCV )
  - Teknik Sipil,
  - Konstruksi Sipil,
  - Teknik Sipil Dan Bangunan,
  - Rekayasa Sipil,
  - Rekayasa Struktur,
  - D3 Teknik Kelautan
- Administrasi ( kode : DAD )
  - Administrasi Niaga Dan Kesekretariatan,
  - Administrasi Bisnis,
  - Administrasi Bisnis Perkantoran,
  - Ilmu Administrasi,
  - Ilmu Administrasi Bisnis,
  - Ilmu Administrasi Niaga,
  - Ilmu Kesekretariatan,
  - Kesekretariatan Dan Administrasi Perkantoran,
  - Sekretaris,
  - Komunikasi Massa,
  - Hubungan Masyarakat,
  - Administrasi Logistik,
  - Ilmu Komunikasi
  - Manajemen ( non – keuangan )

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Jenis Kelamin :
- Laki-laki untuk D3 Teknik
- Laki-laki/Perempuan untuk D3 Non Teknik
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
Lulus D3 dengan batas usia Kelahiran 1992 dan sesudahnya
Indeks Prestasi Kumulatif :
- Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
- Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat
yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal
470 atau IELTS skor minimal 4
Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian

Informasi Mengenai Rekrutmen :

Tahapan seleksi yang diadakan :
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis
- Tes Psikologi
- Focussed Group Discussion ( FGD )
- Tes Kesehatan
- Tes Wawancara
- Diklat Prajabatan :
  - Kesemaptaan
  - Orientasi Perusahaan
  - Diklat Pembidangan
  - On Job Training ( OJT )
Pelamar hanya boleh melamar 1 (satu) bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang yang dimiliki.
Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan
Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy (berkas lamaran) dengan Soft Copy (pendaftaran online) dinyatakan GUGUR

PENDAFTARAN :

Bagi kalian yang ingin mendaftar dapat langsung mengirimkan lamaran berupa CV, FC Ijazah dan Transkrip, FC KTP, Pas Poto Terbaru ke kantor pusat atau email. Atau dapat mendaftar melalui website atau EMAIL resminya di bawah ini :

http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

sumber : http://pnj.ac.id/

Will be Expired at Sabtu, 30 April 2016

Nestlé adalah sebuah perusahaan multinternasional di Vevey, Swiss yang bergerak dalam bidang makanan minuman. Didirikan pada tahun 1868 oleh Hendry Nestlé. Perusahaan ini menghasilkan makanan nutrisi dan minuman nutrisi seperti makanan bayi, susu, kopi, cokelat, dan lain-lain. Perusahaan ini masuk dalam bursa saham SWX Swiss Exchange. Nestlé Indonesia adalah anak perusahaan Nestlé S.A., yang berpusat di Vevey, Swiss, dan telah beroperasi selama hampir 150 tahun.

Sebagai perusahaan gizi, kesehatan dan keafiatan terkemuka di dunia, Nestlé mulai beroperasi di Indonesia tahun 1971. Nestlé Indonesia kini mempekerjakan lebih dari 3.300 karyawan dan mengoperasikan 4 pabrik yaitu Pabrik Kejayan di Jawa Timur untuk mengolah produk susu seperti DANCOW dan BEAR BRAND, Pabrik Panjang di Lampung untuk mengolah kopi instan NESCAFÉ, Pabrik Cikupa di Banten untuk memproduksi produk kembang gula FOX'S, POLO dan CRUNCH, serta Pabrik Karawang di Jawa Barat untuk memproduksi DANCOW, MILO dan CERELAC.

Moto Nestlé "Good Food, Good Life" menggambarkan komitmen Nestlé untuk senantiasa memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk menghasilkan produk-produk yang memenuhi kebutuhan dasar manusia, yaitu makanan dan minuman yang berkualitas, bergizi, aman untuk dikonsumsi, serta lezat rasanya.

Alamat Kantor

PT Nestle Indonesia

Perkantoran Hijau Arkadia Gedung B
Jl. TB. Simatupang Kav. 88 Jakarta Selatan 12520
Tel: +62 21 7883 6000
Fax: +62 21 7883 6001
E-mail: nestle.indonesia@id.nestle.com

Untuk itu pada bulan April 2016 ini PT Nestle Indonesia membuka lowongan pekerjaan dengan posisi berikut :

POSISI

MANAGEMENT TRAINEE ( MT )

Persyaratan Pencari Kerja :

Lulusan baru atau sudah bekerja dengan pengalaman 1-2 tahun
IPK min 3.00
Adapun rincian pendidikan :
- MT Commercial : Semua jurusan, terutama Ekonomi, Manajemen Pemasaran, Komunikasi dan Bisnis Administrasi
- MT Supply Chain : Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Supply Chain
- MT Finance : Akuntansi, Keuangan
- MT Procurement : Teknik Industri, Manajemen, Keuangan
- MT Technical : Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknologi Pangan
Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Aktif terlibat dalam kegiatan ekstrakurikuler dan atau organisasi
Mudah beradaptasi dan bersedia ditempatkan di berbagai lokasi perusahaan beroperasi

PENDAFTARAN :

Email : management.trainee2016@id.nestle.com

Silahkan download form lamaran melalui link [ DISINI ]

Will be Expired at Sabtu, 30 April 2016

PT Traktor Nusantara atau sering disebut Traknus merupakan salah satu anak perusahaan milik Astra Internasional yang bergerak dalam distribusi, penyewaan dan kontrak, layanan purna jual dan peralatan bekas untuk keperluan Industri, Pertanian, Penggerak dan Energi serta Konstruksi Jalan. Perusahaan ini memiliki status kepemilikan saham gabungan antara PT Astra International Tbk dan Sumitomo Corporation. Perusahaan ini mengawali usahanya dengan menjadi distributor untuk Massey Fergusin Farm Tractor kemudian selanjutnya berturut-turut PT Traktor Nusantara menjadi distributor perusahaan Perkins Engine, Toyota Industrial Equipment, Hitachi Sumitomo Crane dan Gardner Denver Compressor’s (2008). PT Traktor Nusantara memiliki komitmen untuk mengoptimalkan performa dalam segala hal, mulai dari perencanaan peralatan, pengiriman, pengoperasian dan pemeliharaan, sampai dengan revitalisasi.

PT Traktor Nusantara memiliki visi dengn memilih produk dari perusahaan ini, konsumen mendapat jaminan akan nilai tambah dalam hal servis, pengoperasian, dan pelatihan perawatan, serta pasokan suku cadang dan unit cadangan yang lengkap dan akurat, dilengkapi dengan teknisi yang berpengalaman serta servis yang menjangkau seluruh pelosok Indonesia. Semua hal itu merupakan persembahan PT Traktor Nusantara demi adanya imbal hasil yang optimal bagi investasi konsumen.

Alamat kantor :
PT Traktor Nusantara
Jl. Pulogadung No. 32
Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta 13930
Telp : 021-4608836, 4608840

Untuk itu pada bulan April 2016 ini PT Traktor Nusantara membuka lowongan pekerjaan dengan posisi berikut :

POSISI

BUSINESS CONSULTANT SURABAYA BRANCH ( kode : BC )

Gambaran Pekerjaan :

Mengidentifikasi klien potensial, mengembangkan dan tegas menetapkan berbagai saluran yang diperlukan untuk mencapai target pasar segmen. menyediakan unggul pribadi dan profesional layanan solusi untuk klien perusahaan.

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min S1
Berasal dari semua jurusan Teknik dari universitas terkemuka
IPK min 2.75
Lulusan baru dipersilahkan mendaftar
Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa inggris ( oral maupun tulisan )
Memiliki minat yang besar pada bidang Marketing dan Sales
Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi

PENDAFTARAN :

Email :

wino.budiman@traknus.co.id atau recruitment@traknus.co.id

Will be Expired at Jumat, 29 April 2016

Friday 15 April 2016

PT Pindad ( Persero ) adalah perusahaan industri dan manufaktur yang bergerak dalam pembuatan produk militer dan komersial di Indonesia dan memperkerjakan sekitar 3000 karyawan. Pada Tahun 1980-an pemerintah Indonesia semakin gencar menggalakan program alih teknologi, saat inilah muncul gagasan untuk mengubah status pindad menjadi perusahaan berbentuk perseroan terbatas. Berdasarkan keputusan Presiden RI, Badan Pengkajian Penerapan Teknologi (BPPT) yang sudah berdiri sejak tahun 1978, harus lebih memperhatikan proses transformasi teknologi yang ditetapkan pemerintah Indonesia itu, termasuk pengadaan mesin-mesin untuk kebutuhan Industri. Perubahan status Pindad dilatar belakangi oleh keterbatasan ruang gerak Pindad sebagai sebuah industri.

PT Pindad melihat situasi tersebut dikarena terikat peraturan-peraturan dan ketergantungan ekonomi pada anggaran Dephankam. Sehingga tidak dapat mengembangkan kegiatan produksinya. Selain itu, Pindad pun dinilai membebani Dephankam karena biaya penelitian dan pengembangan serta investasi yang cukup besar. Karena itu Dephankam menyarankan pemisahan antara war making activities dan war support activities. Kegiatan Pindad memproduksi prasarana dan perlengkapan militer adalah bagian war support activities sehingga harus dipisahkan dari Dephankam dan menjadi perseroan terbatas yang sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Ketua BPPT saat itu Prof. DR. Ing. B.J. Habibie kemudian membentuk Tim Corporate Plan (Perencana Perusahaan) Pindad. Tim Corporate Plan diketuai langsung oleh Habibie dan terdiri dari unsur BPPT dan Departemen Hankam. Sebagai sebuah perusahaan Pindad diharapkan dapat memproduksi peralatan militer yang dibutuhkan secara efisien dan menghasilkan produk-produk komersial berorientasi bisnis. Dan memiliki biaya serta anggaran sendiri untuk pengembangan, penelitian dan investasi serta mengembangkan profesionalisme industrinya.

Alamat kantor :

PT. Pindad ( Persero )
Jl. Gatot Subroto, No 517
Bandung, Jawa Barat, Indonesia, 40284
Telp : +62 22 7312073
Fax : +62 22 7301222

Untuk itu pada bulan April 2016 ini PT. Pindad ( Persero ) membuka lowongan pekerjaan dengan posisi berikut :

POSISI

PEGAWAI

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan :

Sarjana ( S1 )
- INFORMATION TECHNOLOGY ( kode : 101IT )
  - Jurusan :
    - Teknik Industri
    - Teknik Informatika
    - Teknik Komputer
  - Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Information Technology
  PURCHASING & PROCUREMENT ( kode : 101PP )
  - Jurusan :
    - Akuntansi
    - Manajemen
    - Hukum
  - Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang ekspor impor
  - Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengadaan
  INTERNAL AUDITOR ( kode : 101IA )
  - Jurusan :
    - Teknik Industri
    - Hukum
    - Akuntansi
    - Manajemen
  - Dapat menjalankan proses audit internal dan menghasilkan laporan audit
  - Diutamakan memiliki pengalaman sebagai auditor minimal selama 2 tahun
  FINANCE ( kode : 101FIN )
  - Jurusan :
    - Akuntansi
    - Manajemen Keuangan
    - Perpajakan
  - Diutamakan menguasai bidang perpajakan dan ekspor impor
  HUMAN CAPITAL ( kode : 101HC )
  - Jurusan :
    - Teknik Industri
    - Psikologi
  - Memiliki pemahaman tentang analisa bisnis dan pengukuran kinerja
  - Khusus untuk jurusan psikologi, dapat melakukan tes psikologi
  - Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Human Capital
Diploma ( D3 )
- WEB PROGRAMMER ( kode : 102WP )
  - Jurusan :
    - Teknik Informatika
    - Teknik Komputer
  - Menguasai salah satu bahasa pemrograman (PHP / JAVA / Xcode / Swift) dan RDBMS (MySQL / PostGre)
  - Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Information Technology
- AUDIT ADMINISTRATION ( kode : 102AA)
  - Jurusan :
    - Akuntansi
    - Manajemen
- FINANCE ( kode : 102FIN )
  - Jurusan :
    - Akuntansi
    - Manajemen Keuangan
Umur :
- D3 : max 24 Tahun
- S1 : max 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2015.
- Khusus untuk Internal Auditor ( kode : 101IA ) usia maksimum 29 tahun (S1) pada tanggal 31 Desember 2015
IPK minimal 3.00
TOEFL minimal 450
Akreditasi jurusan minimal B

Berkas Lamaran Kerja :

Ijazah dan Transkrip nilai
Sertifikat TOEFL yang masih berlaku
CV maks 3 lembar yang disertai dengan foto berwarna
KTP / SIM yang masih berlaku

*Semua berkas dalam bentuk PDF (*.pdf) dan PT Pindad (Persero) tidak menerima berkas lamaran dalam bentuk hardcopy.

PENDAFTARAN :

Email : recruitment@pindad.com

Jangan lupa untuk mencantumkan judul email : Kode (Spasi) Nama Pelamar.

Contoh: 101FIN Cahyo Putra

Will be Expired at Jumat, 29 April 2016

Wednesday 13 April 2016

PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.

PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan. Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya. Adapun visi misi perusahaan digambarkan dalam simpol korporasi yang dideskripsikan sebagai berikut :

3 Garis melengkung : melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
2 Garis warna orange : melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
1 Garis lengkung berwarna biru : melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)

Dalam simbol tersebut memberi nilai nilai yang menggambarkan visi dan misi PT KAI :

Visi

Visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders

Misi

Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Alamat kantor :

PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan No.1
Bandung – 40117
Jawa Barat
Telp : (022)4230031
Fax : (022)4203342

Untuk itu pada bulan April 2016 ini PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero) membuka lowongan pekerjaan dengan posisi berikut :

POSISI

REKRUT EKSTERNAL TINGKAT D3/S1 YANG BERSUMBER DARI JOB FAIR

Kriteria Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).

2. Usia :

- Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 April 2016;

- Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 April 2016.

3. Mempunyai ijazah D3/S1 atau Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan catatan pada saat penandatanganan kontrak magang, ijazah dan transkrip nilai

asli harus ada.

4. Memiliki IPK minimal 2,95.

5. Pria atau wanita.

6. Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cm.

7. Khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan untuk pria minimal 165 cm dan wanita minimal 160 cm.

8. Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.

9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

10. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.

11. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.

12. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.

13. Khusus pria tidak bertindik

14. Tidak bertato.

15. Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan Umum Lamaran

1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.

2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.

3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari dari universitas yang dilegalisir atau dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php)

pada saat tanggal kelulusan.

4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.

5. Pas foto berwarna 4x6.

6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.

7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp.6000.

8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.

9. Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.

10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.

11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak

benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang).

Keterangan :

- Persyaratan 1 s.d 5 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 2 mb/file dalam format PDF.

- Persyaratan 6 s.d 12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi

Tahap I	: Seleksi Administrasi
Tahap II	: Seleksi Kesehatan Awal
Tahap III	: Seleksi Psikologi
Tahap IV	: Seleksi Wawancara
Tahap V	: Seleksi Kesehatan Akhir


Pendidikan

PENDIDIKAN	PROGRAM STUDI	AKREDITASI
D3	ADMINISTRASI	A
	AKUNTANSI	A
	DESAIN INTERIOR	B
	DESAIN KOMUNIKASI VISUAL	B
	HIPERKES	B
	ILMU HUKUM	B
	ILMU MANAJEMEN	B
	KEARSIPAN	A
	KESEKRETARIATAN	B
	MANAJEMEN PEMASARAN	A
	MANAJEMEN/TEKNIK INFORMATIKA	A
	STATISTIKA	A
	ARSITEKTUR	B
	TEKNIK ELEKTRONIKA	A
	TEKNIK INDUSTRI	B
	TEKNIK KIMIA	A
	TEKNIK LISTRIK	B
	TEKNIK SIPIL / KONSTRUKSI SIPIL	A
	TEKNIK TELEKOMUNIKASI	A
D3 (CALON KONDEKTUR)	SEMUA JURUSAN	A
D.IV/S1	AKUNTANSI	A
	ARKEOLOGI	A
	DESAIN INTERIOR	A
	DESAIN KOMUNIKASI VISUAL	A
	ILMU ADMINISTRASI NEGARA / PUBLIK	A
	ILMU HUKUM	A
	ILMU KOMUNIKASI	A
	ILMU SEJARAH	A
	KURIKULUM / TEKNOLOGI PENDIDIKAN	A
	MANAJEMEN	A
	PERHOTELAN	A
	PSIKOLOGI	A
	SASTRA INGGRIS	A
	STATISTIKA	A
	TEKNIK ARSITEKTUR	A
	TEKNIK ELEKTRO	A
	TEKNIK INDUSTRI	A
	TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI	A
	TEKNIK LINGKUNGAN	A
	TEKNIK MESIN	A
	TEKNIK SIPIL	A
	TEKNIK TELEKOMUNIKASI	A

Prosedur Seleksi

1. Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 5 pada saat Job Fair Universitas Padjadjaran berlangsung pada tanggal 16 – 17 April 2016 bertempat di

Bale Santika Universitas Padjadjaran, Jl. Jatinangor Km. 21, Sumedang.

2. Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan point 1 s/d 5 akan diberi username & password untuk

melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 16 - 18 April 2016.

3. Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui

website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 25 April 2016.

Ketentuan lainnya

1. Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.

2. Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta.

3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.

4. Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

5. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

PENDAFTARAN :

Daftar

Sumber

Will be Expired at Minggu, 17 April 2016

InfoLokerIndonesia

Latest Post

Wednesday 20 April 2016

PT Indonesia Power

PT Nestle Indonesia

PT Traktor Nusantara

Friday 15 April 2016

PT. Pindad ( Persero )

Wednesday 13 April 2016

PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)

Popular Posts

Labels

PERUSAHAAN BONAFIT

InfoLokerIndonesia

Latest Post

Wednesday 20 April 2016

PT Indonesia Power

PT Nestle Indonesia

PT Traktor Nusantara

Friday 15 April 2016

PT. Pindad ( Persero )

Wednesday 13 April 2016

PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)

Popular Posts

Subscribe To

Labels

PERUSAHAAN BONAFIT